• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PENGALAMAN KERJA, DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKVITAS KERJA KARYAWAN PT INDOTIRTA SUAKA DI BATAM 

  Andi, Feri; Yona, Mira; Tanjung, Rona (UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN, 2026-05-13)

  Tujuan pembangunan nasional yang hendak dicapai oleh bangsa Indonesia adalah membangun manusia Indonesia seutuhnya, baik secara material maupun secara spiritual. Peranan manusia dalam pembangunan sekarang ini sangat besar ...
• PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA, PELATIHAN KERJADAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GLORI GLOBAL SUKSES DI BATAM 

  Yulianti, Heni; Hakim, Lukmanul; Ariyati, Yannik (UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN, 2026-05-13)

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Pelatihan Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Glori Global Sukses Di Batam. Penelitian ini bersifat ...
• PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, LEVERAGE, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN KOSMETIK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA 

  Manurung, Desti R.M; Mulyati, Sri; Tibrani (UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN, 2026-05-13)

  Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, likuiditas, leverage dan ukuran perusahaan terhadap return saham pada perusahaan kosmetik yang terdaftar yang terdapat di BEI. Jenis penelitian ini adalah ...
• PENGARUH MOIVASI KERJA, SEMANGAT KERJA, TANGGUNG JAWAB DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DANAMAS INSAN KREASI ANDALAN DI BATAM 

  Siburian, Juan Feliks; Ratnasari, Sri Langgeng; Zamora, Ramon (UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN, 2026-05-13)

  Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi kerja, semangat kerja, tanggung jawab dan linkungan kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan PT. Danamas Insan Kreasi Andalan di Batam. ...
• PENGARUH DISIPLIN KERJA, FASILITAS, KERJA SAMA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA PT. CAHAYA PERDANA TRANSALAM BATAM 

  Anggraini, Yosie; Oktavianti; Aznedra (UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN, 2026-05-12)

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, fasilitas, kerja sama, dan kepuasan kerja terhadap produktivitas pada PT. Cahaya Perdana Transalam Batam. Populasi dari penelitian ini ...
• PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PRESTIGE SERVICE CARGO BATAM 

  Sihombing, Erwin; Yona, Mira; Arifin, Ahmad (UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN, 2026-05-11)

  Pada penelitian memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman kerja, lingkungan kerja, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT Prestige Service Cargo Batam. Variabel bebas dalam penelitian ...
• PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, LEVERAGE DAN INFLASI TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA 

  Aghnia, Sita; Aznedra; Ukhriyawati, Catur Fatchu (UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN, 2026-05-11)

  Perubahan harga saham perusahaan sektor perbankan di Bursa Efek Indonesia yang terjadi secara fluktuatif akibat adanya pengaruh dari profitabilitas, likuiditas, leverage, dan inflasi. Penelitian ini bertujuan untuk ...
• PENGARUH ADVERTISEMENT, PROMOTION, INFLUENCER, DAN CELEBRITY ENDOSER TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI PT LAZADA INDONESIA (STUDI KASUS PADA MAHASISWA MANAJEMEN UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN) 

  Silitonga, Joel Paschalis; Hakim, Lukmanul; Wibowo, Edwin Agung (UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN, 2026-05-06)

  Penelitian ini bertujuan menetahui pengaruh variable independen: Adverstisement, Promotion, Influencer, dan Celebrity Endoser terhadap Keputusan Pembelian Di PT. Lazada Indonesia. Pengambilan sampel ini yaitu menggunakan ...
• ANALISA SERTIFIKASI, KOMPETENSI, DALAM RANGKA OPTIMALISASI, KAPASITAS SDM TERHADAP KINERJA PADA INDUSTRI TRANSPORTASI DAN LOGISTIK PT SINDO MAKMUR SENTOSA BATAM 

  Rahmayanti, Sovi; Tamami, Sastra; Hasibuan, Rahman (UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN, 2026-05-04)

  Kinerja mengandung pencapaian hasil kerja oleh seseorang, dengan demikian kinerja adalah cerminan hasil yang dicapai oleh seseorang atau sekelompok orang, sehingga tercapai atau tidaknya suatu organisasi atau perusahaan ...
• PENGARUH PROFESIONALISME KERJA, PENGAWASAN, KEMAMPUAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SHIMANO BATAM 

  Hermawan, David Febri; Ratnasari, Sri Langgeng; Oktavianti (UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN, 2026-04-30)

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Profesionalisme Kerja, Pengawasan, Kemampuan Kerja, dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan PT. Shimano Batam secara parsial dan simultan. Populasi ...
• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INTI DUTA SURYA BATAM 

  Ramadhan, Farhan; Azis, Dhenny Asmarazisa; Hasibuan, Rahman (UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN, 2026-05-30)

  Output perusahaan yang menurun pada beberapa tahun terakhir merupakan salah satu kendala yang dialami PT. Inti Duta Surya Batam. Begitu pula dengan kinerja karyawan yang menurun sehingga terjadi penurunan proses produksi ...
• PENGARUH LIKUIDITAS,SOLVABILITAS,PROFITABILITAS DAN INFLASI TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN SEKTOR TRANSPORTASI DI BURSA EFEK INONESIA PERIODE 2017-2021 

  Azizah, Suci Nur; Mulyati, Sri; Tibrani (UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN, 2026-04-27)

  Penelitialn ini bertujualn untuk mengetalhui pengalruh likuiditals, solvalbilitals, profitalbilitals daln inflalsi terhaldalp halrgal salhalm paldal Perusalhalaln Sektor Tralnsportalsi yalng Terdalftalr di Bursal Efek ...
• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. OSI ELECTRONICS BATAM 

  Ayu, Rizki; Ariyati, Yannik; Manalu, Ferry Muliadi (UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN, 2026-04-22)

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan antar variabel independen antara lain lingkungan kerja, disiplin kerja, pengalaman kerja, dan stress kerja terhadap kinerja karyawan PT. OSI ...
• PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, PROFESIONALISME, KERJA SAMA TIM, DAN WORK – LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD KOTA BATAM 

  Hutabarat, Irghma Febriana; Tamami, Sastra; Hasibuan, Rahman (UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN, 2026-04-16)

  Kinerja adalah suatu komparasi dan evaluasi dalam mengukur hasil kerja baik secara kuantitas dan kualitas yang dicapai oleh karyawan dengan standar yang telah ditentukan dan sesuai dengan landasan pada peraturan ...
• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI MTS BATAMIYAH KOTA BATAM 

  Barus, Imelia Juliana; susanti, Ervin nora; Hadi, Moch Aminudin (UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN, 2026-05-09)

  Tujuan penelitian ini (1) untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Guru di MTS Batamiyah (2) untuk mengetahui pengaruh Komunikasi terhadap Kinerja Guru di MTS Batamiyah (3) untuk mengetahui pengaruh ...
• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KARAKTERISTIK INDIVIDU, DISIPLIN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA SUBBIDPROVOS BISPROPAM POLDA KEPRI 

  Mirhanda, Elaria; Tanjung, Rona; Yona, Mira (UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN, 2026-04-08)

  Pelanggaran kedisiplinan yang masih terus terjadi di Subbidprovos Bidpropam Polda Kepri yang memiliki tagging jawab dalam kerja nya yaitu mengatur ketertiban setiap anggota kepolisian menjadi kendala saat ini . Penelitian ...
• PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA,, KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERMODALAN NASIONAL MADANI PERSERO BATAM 

  Ayutia, Prastika (UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN, 2026-04-08)

  Penelitian ini dilakukan pada PT Permodalan Nasional Madani Persero Batam dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja dan Kesehatan kerja terhadap kinerja ...
• PENGARUH PELATIHAN, FASILITAS, LINGKUNGAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FELIXINDO KARYA AGUNG DI BATAM 

  Giawa, Fitri Yanti; Zamora, Ramon; Ramli, Rimayang Anggun Laras Prastianty (UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN, 2026-05-08)

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, fasilitas, lingkungan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT. Felixindo Karya Agung di Batam. Penelitian ini bersifat kuantitatif yang ...
• PENGARUH PERPUTARAN KAS, PERPUTARAN PIUTANG PERPUTARAN PERSEDIAAN DAN CURRENT RATIO TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN SEKTOR CONSUMER GOODS INDUSTRY YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA 

  Pakpahan, Ricardo; Aznedra; Ukhriyawati, Catur Fatchu (UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN, 2026-05-06)

  Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh variabel profitabilitas, ukuran perusahaan, tanggungjawab sosial dan struktur modal terhadap nilai perusahaan. Populasi penelitian ini di peroleh 37 perusahaan yang terseleksi ...
• PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PADA PT. BEST ETERNITY RESOURCES TECHOLOGY BAYAM. 

  Winarno, Julyandika Budi; Zamora, Ramon; Ramli, Rimayang Anggun Laras Prastianty (UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN, 2026-04-06)

  Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, motivasi kerja, disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan uji regresi ...

View more