PENGARUH DISIPLIN KERJA, FASILITAS, KERJA SAMA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA PT. CAHAYA PERDANA TRANSALAM BATAM

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, fasilitas, kerja sama, dan kepuasan kerja terhadap produktivitas pada PT. Cahaya Perdana Transalam Batam. Populasi dari penelitian ini adalah sebanyak 84 orang karyawan di PT. Cahaya Perdana Transalam. Sampel penelitian ini adalah seluruh populasi sebanyak 84 karyawan dengan menggunakan teknik koesioner. Penarikan sampel menggunakan teknik sampling jenuh, dimana teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode analisis data menggunakan statistik regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap produktivitas, fasilitas tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap produktivitas, kerja sama berpengaruh signifikan secara parsial terhadap produktivitas, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai dan secara simultan Disiplin Kerja, Fasilitas, Kerja Sama, dan Kepuasan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas.