PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI, KERJA SAMA TIM DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi, Komunikasi, Kerja Sama Tim Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mega Vastech Pratama. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah sebanyak 68 orang yang merupakan Karyawan PT. Mega Vastech Pratama. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan nonprobability sampling dengan menggunakan teknik sampel jenuh sehingga didapat sampel berjumlah 68 responden. Data diperoleh dengan menggunakan instrument wawancara dan instrument angket yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data menggunakan regeresi berganda dan uji hepotesis dengan menggunakaan alat uji SPSS versi 25. Hasil penelitian ini disimpulkan bahwa secara parsial Motivasi, Komunikasi, Dan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Mega Vastech Pratama. Namun Kerja Sama Tim tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Mega Vastech Pratama. Sedangkan secara simultan keempat variabel independennya berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Mega Vastech Pratama.