Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi, Komunikasi, Kerja Sama Tim
Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mega Vastech Pratama. Jenis penelitian yang
digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah
sebanyak 68 orang yang merupakan Karyawan PT. Mega Vastech Pratama. Teknik
pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan nonprobability sampling dengan
menggunakan teknik sampel jenuh sehingga didapat sampel berjumlah 68 responden. Data
diperoleh dengan menggunakan instrument wawancara dan instrument angket yang telah diuji
validitas dan reliabilitasnya. Analisis data menggunakan regeresi berganda dan uji hepotesis
dengan menggunakaan alat uji SPSS versi 25. Hasil penelitian ini disimpulkan bahwa secara
parsial Motivasi, Komunikasi, Dan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Kinerja Karyawan PT. Mega Vastech Pratama. Namun Kerja Sama Tim tidak berpengaruh
positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Mega Vastech Pratama. Sedangkan
secara simultan keempat variabel independennya berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Kinerja Karyawan PT. Mega Vastech Pratama.
