PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, FASILITAS DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MARCONI MATORINDO ORIEX BATAM

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Efektivitas Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Fasilitas, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Marconi Matorindo Oriex Batam. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Dalam penelitian ini terdapat populasi berjumlah 40 dan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Metode pengumpulan instrumen yang digunakan adalah penyebaran kuesioner melalui Google Form. Data diolah menggunakan aplikasi SPSS V 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Efektivitas kepemimpnan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Budaya organisasi tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Fasilitas berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Lingkungan kerja berpengaruh secara berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kemudian Efektivitas Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Fasilitas, dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara simultan atau bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Hal ini dilihat dari hasil uji F menunjukkan nilai (F hitung) sebesar 23,989 > 2,634 (F tabel ) dan nilai probabilitas signifikansi sebesar 0,000 < 0,05.