Abstract:
Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Efektivitas Kepemimpinan, Budaya Organisasi,
Fasilitas, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Marconi Matorindo Oriex
Batam. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Dalam penelitian ini terdapat populasi
berjumlah 40 dan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Metode
pengumpulan instrumen yang digunakan adalah penyebaran kuesioner melalui Google Form. Data
diolah menggunakan aplikasi SPSS V 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Efektivitas
kepemimpnan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Budaya organisasi
tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Fasilitas berpengaruh
secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Lingkungan kerja berpengaruh secara
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kemudian Efektivitas Kepemimpinan,
Budaya Organisasi, Fasilitas, dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara simultan atau bersama-sama
berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Hal ini dilihat dari hasil uji F
menunjukkan nilai (F hitung) sebesar 23,989 > 2,634 (F tabel ) dan nilai probabilitas signifikansi
sebesar 0,000 < 0,05.
