PENGARUH HUBUNGAN KERJASAMA TIM, KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERINTIS SARANA ASTRA BATAM

Ramadhany, Eka; Hasibuan, Rahman; Ariyati, Yannik

dc.contributor.author	Ramadhany, Eka
dc.contributor.author	Hasibuan, Rahman
dc.contributor.author	Ariyati, Yannik
dc.date.accessioned	2025-12-03T12:21:30Z
dc.date.available	2025-12-03T12:21:30Z
dc.date.issued	2025-12-03
dc.identifier.uri	http://repository.unrika.ac.id/handle/123456789/737
dc.description.abstract	Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Hubungan Kerjasama Tim, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perintis Sarana Astra Di Batam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan intsrumen penelitian ini menggunakan kuesioner. Jumlah sampel yang digunakan adalah 110 responden yang merupakan karyawan PT. Perintis Sarana Astra di Kota Batam. Alat uji analisis yang digunakan SPSS 27. Hasil penelitian ini ditemukan bahwa terdapat (1) Terdapat Kerjasama Tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) Terdapat Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) Terdapat Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (4) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (5) Terdapat pengaruh positif dan signifikan pengaruh hubungan kerjasama tim, kepemimpinan, kepuasan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan.	en_US
dc.description.sponsorship	UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN	en_US
dc.subject	Hubungan Kerjasama Tim, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Kompensasi	en_US
dc.title	PENGARUH HUBUNGAN KERJASAMA TIM, KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERINTIS SARANA ASTRA BATAM	en_US
dc.type	Article	en_US