Abstract:
Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Hubungan Kerjasama Tim, Kepemimpinan,
Kepuasan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perintis Sarana Astra Di
Batam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan intsrumen penelitian ini
menggunakan kuesioner. Jumlah sampel yang digunakan adalah 110 responden yang
merupakan karyawan PT. Perintis Sarana Astra di Kota Batam. Alat uji analisis yang
digunakan SPSS 27. Hasil penelitian ini ditemukan bahwa terdapat (1) Terdapat Kerjasama
Tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) Terdapat
Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) Terdapat
Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (4)
Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (5) Terdapat
pengaruh positif dan signifikan pengaruh hubungan kerjasama tim, kepemimpinan, kepuasan
kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan.
