DSpace Repository
PENGARUH REKRUTMEN KERJA, SELEKSI KERJA, LOYALITAS KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PEGAUNIHAN TECHNOLOGY INDONESIA
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | Sitompul, Heni Sagita | |
| dc.contributor.author | Tanjung, Rona | |
| dc.contributor.author | Ariyati, Yannik | |
| dc.date.accessioned | 2025-11-18T12:34:38Z | |
| dc.date.available | 2025-11-18T12:34:38Z | |
| dc.date.issued | 2025-11-18 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unrika.ac.id/handle/123456789/716 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui dan menganalisis pengaruh rekrutmen kerja, seleksi kerja, loyalitas kerja, dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan PT. Pegaunihan Technology Indonesia. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Pegaunihan Technology Indonesia. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 60 responden. Berdasarkan analisis data maka hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan rekrutmen kerja, seleksi kerja, loyalitas kerja, dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pegaunihan Technology Indonesia. | en_US |
| dc.description.sponsorship | UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN | en_US |
| dc.subject | Rekrutmen Kerja, Seleksi Kerja, Loyalitas Kerja, Pengembangan Karir dan Kinerja Karyawan. | en_US |
| dc.title | PENGARUH REKRUTMEN KERJA, SELEKSI KERJA, LOYALITAS KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PEGAUNIHAN TECHNOLOGY INDONESIA | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
