PENGARUH KEPUASAN KERJA, LOYALITAS KERJA, FASILITAS KERJA DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN PT PUTRA BATAM JASA MANDIRI UTAMA (PT PBJMU)

Naibaho, Wira; Tanjung, Rona; Nasution, Habibuddin

dc.contributor.author	Naibaho, Wira
dc.contributor.author	Tanjung, Rona
dc.contributor.author	Nasution, Habibuddin
dc.date.accessioned	2025-11-11T12:55:59Z
dc.date.available	2025-11-11T12:55:59Z
dc.date.issued	2025-11-11
dc.identifier.uri	http://repository.unrika.ac.id/handle/123456789/685
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, loyalitas kerja, fasilitas kerja, dan self efficacy terhadap kinerja karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT Putra Batam Jasa Mandiri Utama (PT PBJMU) yang bekerja dan berkaitan langsung dengan pengantaran kontainer yaitu Operator Crane, Driver Lorry Crane, dan Driver Trailer sejumlah 56. Penggunaan sampling jenuh menempatkan seluruh populasi sebagai sampel. Jenis kuantitatif digunakan dengan penggunaan data primer dari pembagian kuesioner. Metode regresi linear berganda digunakan untuk menganalisis data dibantu penggunaan SPSS 25. Hasilnya terdapat pengaruh kepuasan kerja, loyalitas kerja, fasilitas kerja, dan self efficacy secara parsial dan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada Karyawan PT Putra Batam Jasa Mandiri Utama (PT PBJMU).	en_US
dc.description.sponsorship	UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN	en_US
dc.subject	Kepuasan Kerja, Loyalitas Kerja, Fasilitas Kerja, Self Efficacy, Kinerja Karyawan.	en_US
dc.title	PENGARUH KEPUASAN KERJA, LOYALITAS KERJA, FASILITAS KERJA DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN PT PUTRA BATAM JASA MANDIRI UTAMA (PT PBJMU)	en_US
dc.type	Article	en_US