Abstract:
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
Pendidikan, Pelatihan, Remunerasi, Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja
Terhadap Kinerja Personel Direktorat Kriminal Khusus Polda Kepulauan Riau.
Jenis penelitian kuantitatif dan menggunakan analisis regresi linier berganda
dengan SPSS, sampel ditetapkan 84 responden. Hasil penelitian: (1) Pendidikan
berpengaruh signifikan terhadap kinerja personel Direktorat Kriminal Khusus
Polda Kepulauan Riau. (2) Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja
personel Direktorat Kriminal Khusus Polda Kepulauan Riau. (3) Remunerasi
berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja personel Direktorat Kriminal
Khusus Polda Kepulauan Riau. (4) Budaya organisasi berpengaruh tidak
signifikan terhadap kinerja personel Direktorat Kriminal Khusus Polda Kepulauan
Riau. (5) Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja personel
Direktorat Kriminal Khusus Polda Kepulauan Riau. (6) Pendidikan, pelatihan,
remunerasi, budaya organisasi dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh
signifikan terhadap kinerja personel Direktorat Kriminal Khusus Polda Kepulauan
Riau. Variabel independen berkontribusi atau menjelaskan variabel dependen
sebesar 44,4%. Sisanya 55,6% dikontribusi atau dijelaskan variabel lain yang
tidak diteliti.
