PENGARUH KOMPENTENSI, KOORDINASI KERJA, PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PELAKU PENGADAAN BARANG/JASA DI LINGKUNGAN INSTANSI BADAN PENGUSAHAAN BATAM

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi, koordinasi kerja, penggunaan teknologi informasi, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pelaku pengadaan barang/jasa di lingkungan instansi BP Batam secara parsial dan simultan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelaku pengadaan barang/jasa, sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini dipilih berdasarkan metode purposive sampling sebanyak 79 orang terdiri dari PPK, Pokja Pemilihan, dan Pejabat Pengadaan. Hasil penelitian secara umum PPK, Pokja Pemilihan, dan Pejabat Pengadaan di Instansi BP Batam dalam kinerjanya terbukti dipengaruhi oleh kompetensi, koordinasi kerja, penggunaan teknologi informasi, kompensasi, dan lingkungan kerja, dan secara parsial bahwa kompentensi, koordinasi kerja, penggunaan teknologi informasi, kompensasi, dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pelaku pengadaan barang/jasa di lingkungan Instansi Badan Pengusahaan Batam dengan tingkat korelasi sebesar 64,3% berdasarkan nilai Adjusted R Square.