Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gaya
Kepemimpinan, Kompetensi, Motivasi,Disiplin dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja
Pegawai Badan Usaha Fasilitas dan Lingkungan di BP Batam. Dalam penelitian ini, teknik
pengumpulan data yang digunakan adalah angket yang disebarkan kepada Pegawai Badan
Usaha Fasilitas dan Lingkungan di BP Batam. Populasi penelitian ini adalah pegawai Badan
Usaha Fasilitas dan Lingkungan BP Batam. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini
berjumlah 98 orang. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode analisis deskriptif.
Berdasarkan analisis data maka hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan
(X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) di Badan Usaha Fasilitas dan
Lingkungan di BP Batam, Kompetensi (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai
(Y) di Badan Usaha Fasilitas dan Lingkungan di BP Batam, Motivasi (X3) berpengaruh
signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) di Badan Usaha Fasilitas dan Lingkungan di BP
Batam, Disiplin (X4) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) di Badan Usaha
Fasilitas dan Lingkungan di BP Batam, Komitmen Organisasi (X5) berpengaruh signifikan
terhadap kinerja pegawai (Y) di Badan Usaha Fasilitas dan Lingkungan di BP Batam.
