PENGARUH KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TUNAS INDO PERSADADI BATAM

Yuliana, Indaryanti; Oktavianti; Azis, Dhenny Asmarazisa

dc.contributor.author	Yuliana, Indaryanti
dc.contributor.author	Oktavianti
dc.contributor.author	Azis, Dhenny Asmarazisa
dc.date.accessioned	2026-01-30T13:36:24Z
dc.date.available	2026-01-30T13:36:24Z
dc.date.issued	2026-01-30
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/863
dc.description.abstract	Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan desain deskriptif dengan tempat penelitian PT. Tunas Indo Persada. Teknik sampling dari penelitian ini menggunakan rumus slovin dengan tingkat eror 5%. Populasi dari penelitian ini adalah 114 karyawan. Sampel penelitian ini responden 89 karyawan. Data dari penelitian ini diperoleh dari PT. Tunas Indo Persada. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan SPSS 20. Komunikasi, Budaya Organisasi, Disiplin dan Lingkungan Kerja secara bersama - sama berpengaruh secara signifikan terhadap Terhadap Kinerja Karyawan PT. Tunas Indo Persada.	en_US
dc.description.sponsorship	UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN	en_US
dc.subject	UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN	en_US
dc.title	PENGARUH KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TUNAS INDO PERSADADI BATAM	en_US
dc.type	Article	en_US