PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN, SEMANGAT, DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN QA PT SIIX ELECTRONIC INDONESIA

Patimah, Siti; Hadi, Moch Aminudin; Tibrani

dc.contributor.author	Patimah, Siti
dc.contributor.author	Hadi, Moch Aminudin
dc.contributor.author	Tibrani
dc.date.accessioned	2026-01-27T13:17:14Z
dc.date.available	2026-01-27T13:17:14Z
dc.date.issued	2026-01-27
dc.identifier.uri	http://repository.unrika.ac.id/handle/123456789/850
dc.description.abstract	Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin, Semangat, Dan Loyalitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan pada PT Siix Electronic Indonesia sebanyak 55 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan simple total sampling dengan menggunakan rumus Slovin sehingga didapat sampel sebanyak 55 responden. Data yang diperoleh dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data menggunakan regresi berganda dan uji hipotesis menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi Kerja, Disiplin, Semangat, Dan Loyalitas Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan secara simultan. Secara parsial Motivasi Kerja, Disiplin, Semangat, Dan Loyalitas Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.	en_US
dc.description.sponsorship	UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN	en_US
dc.subject	Motivasi Kerja, Disiplin, Semangat, Loyalitas Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan	en_US
dc.title	PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN, SEMANGAT, DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN QA PT SIIX ELECTRONIC INDONESIA	en_US
dc.type	Article	en_US