PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, KEPEMIMPINAN, UPAH, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ARTHA PERINTIS PROPETINDO BATAM

Abstract

Penelitian ini mengkaji bagaimana kinerja karyawan pada PT. Artha Perintis Propertindo Batam dipengaruhi oleh kepemimpinan, kepuasan kerja, gaji, dan pengembangan sumber daya manusia. Seluruh 95 pekerja yang disurvei menggunakan kuesioner dimasukkan dalam sampel. Dengan menggunakan tingkat kesalahan 5% dalam pengambilan sampel sensus, penelitian ini bersifat kuantitatif. PT. Artha Perintis Propertindo Batam menyediakan datanya, yang kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda di SPSS 25.