Abstract:
Sasaran penelitian ini untuk mengetahui pengaruh organizational citizenship behavior, kerja
sama tim, kesehatan kerja, dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bahtera Bahari
Shipyard Batam. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan
kuesioner. Populasi penelitian ini berjumlah 254 orang karyawan dengan pengambilan sampel
menggunakan rumus slovin sehingga memperoleh responden berjumlah 72 orang karyawan. Hasil
penelitian menunjukkan organizational citizenship behavior berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan, kerja sama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan, kesehatan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, keselamatan kerja tidak
berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Organizational citizenship
behavior, kerja sama tim, kesehatan kerja, dan kesekamatan kerja secara simultan terdapat pengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bahtera Bahari Shipyard Batam.
