Pengaruh Etos Kerja, Disiplin Kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB), Fasilitas Kerja, dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Sagulung Batam

dc.contributor.author	Sopian, Sopan
dc.contributor.author	Susanti, Ervin Nora
dc.contributor.author	Hamta, Firdaus
dc.date.accessioned	2025-10-20T11:44:17Z
dc.date.available	2025-10-20T11:44:17Z
dc.date.issued	2025-10-20
dc.identifier.uri	http://repository.unrika.ac.id/handle/123456789/581
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh etos kerja, disiplin kerja, organizational citizenship behavior (OCB), fasilitas kerja, dan komunikasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Sagulung Batam, baik secara parsial maupun simultan.	en_US
dc.description.sponsorship	UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN	en_US
dc.subject	kinerja pegawai, etos kerja, disiplin kerja, OCB, fasilitas kerja, komunikasi	en_US
dc.title	Pengaruh Etos Kerja, Disiplin Kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB), Fasilitas Kerja, dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Sagulung Batam	en_US
dc.type	Article	en_US