Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

EN, SUSANTI

dc.contributor.author	EN, SUSANTI
dc.date.accessioned	2023-09-29T03:30:24Z
dc.date.available	2023-09-29T03:30:24Z
dc.date.issued	2021-07-01
dc.identifier.issn	E-ISSN: 2797-0566
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/356
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan disiplin kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui pengumpulan data menggunakan kuesioner. Penelitian ini dilakukan di PT. Citra Buana Prakarsa. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Citra Buana Prakarsa yang berjumlah 100 karyawan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini dilakukan dengan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, (2) Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan (3) Beban kerja dan Disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan.	en_US
dc.publisher	Jurnal Manajemen, Organisasi, dan Bisnis (JMOB) ; Universitas Riau Kepulauan	en_US
dc.relation.ispartofseries	Vol: 1 No: 2;Hal: 171-181
dc.title	Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan	en_US
dc.type	Article	en_US