Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan

EN, SUSANTI

dc.contributor.author	EN, SUSANTI
dc.date.accessioned	2023-09-28T16:29:56Z
dc.date.available	2023-09-28T16:29:56Z
dc.date.issued	2021-11-01
dc.identifier.issn	E-ISSN: 2548-9999
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/353
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Variabel Kinerja Karyawan sebagai variabel terikat, sedangkan lingkungan kerja, dan motivasi sebagai variabel bebas. Populasi penelitian ini adalah karyawan CV. Media Kreasi Bangsa sebanyak 54 karyawan. Sampel penelitian ini sebanyak 54 responden. Teknik sampling yang digunakan adalah sensus. Data dikumpulkan melalui. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan SPSS. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sampel data dan untuk teknik pengujian data menggunakan uji reliabilitas, uji validitas, uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja dan motivasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.	en_US
dc.publisher	Jurnal Nasional Terakreditasi SINTA 5; Jurnal DIMENSI ; Universitas Riau Kepulauan	en_US
dc.relation.ispartofseries	Vol: 10 No: 3;Hal: 608-618
dc.title	Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan	en_US
dc.type	Article	en_US