Pengaruh Komunikasi, Pelatihan Dan Kreativitas Terhadap Kinerja Karyawan

EN, SUSANTI

dc.contributor.author	EN, SUSANTI
dc.date.accessioned	2023-09-28T15:55:46Z
dc.date.available	2023-09-28T15:55:46Z
dc.date.issued	2021-07-01
dc.identifier.issn	E-ISSN: 2548-9999
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/350
dc.description.abstract	Kinerja karyawan dapat mendorong keberhasilan perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan, untuk menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan dan untuk menganalisis pengaruh kreativitas terhadap kinerja karyawan, untuk menganalisis pengaruh komunikasi, pelatihan, dan kreativitas terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. ASL Shipyard Indonesia bagian facility yang berjumlah 97 orang. Sampel penelitian 97 responden, yang diambil dengan teknik sensus. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dan uji hipotesis menggunakan SPSS versi 23. Hasil penelitian ini adalah komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kreativitas berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan komunikasi, pelatihan dan kreativitas secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.	en_US
dc.publisher	Jurnal Nasional Terakreditasi SINTA 5; Jurnal DIMENSI ; Universitas Riau Kepulauan	en_US
dc.relation.ispartofseries	Vol: 10 No: 2;Hal: 346-362
dc.title	Pengaruh Komunikasi, Pelatihan Dan Kreativitas Terhadap Kinerja Karyawan	en_US
dc.type	Article	en_US